Label Choeur Résilience

Un chœur Résilience possède certaines caractéristiques essentielles dont le chef de chœur est le principal garant.

Le chef de chœur.

 Il répond aux critères suivants.

• Il est bénévole, n'étant sollicité que pour une répétition de deux heures par semaine, ou trouve ses propres sources de financement.
• Il est autant animateur que musicien.
• Il crée en permanence un contexte de joie, d’accueil et d’improvisation,
• Il est pianiste ou est accompagné d'un pianiste pour animer la répétition.
• Il est au service des autres, par l'étude de partitions accessibles à tous (exemple: airs d'opéra de Mozart, mélodies ou lieder de Schubert, Fauré, etc.) sans hésiter à chanter des œuvres ambitieuses, classiques, mais toujours à l'unisson.
• Il veille à la réelle mobilisation d'une trentaine de personnes, volume optimum, nécessaire pour la pérennité et le bon déroulement de la chorale: personnel soignant, familles, amis, sont les premiers concernés. L'activité peut aussi attirer étudiants en orthophonie et en musicothérapie, psychologues, etc.
• Il est animé d’une passion pour sa mission, d'un talent musical et d'un sens de l'humour réels.

Un climat porteur de valeurs.

Les répétitions se déroulent dans une ambiance de bonheur et d'équilibre, où la discipline côtoie le théâtre improvisé. Le chef de chœur n'hésite pas à modifier le cours de la répétition en fonction des évènements qui peuvent surgir. Il fait preuve de tolérance, d'imagination, d'adaptation, d'humour, de créativité...

Au piano, il improvise sur les chansons, les cris, les danses, les gestes. Rien n'est à exclure! C'est la vie! Il faut partir de ce que fait la personne, l’accompagner et se laisser emporter quelques fois par son élan. Prendre appui sur la façon dont la personne émet des sons, bouge. Faire vocaliser en utilisant l’imitation, pour certains avec les paroles, pour d'autres avec des voyelles. Apprendre les morceaux une mesure après l'autre.

Des moments de silence sont également nécessaires, pour permettre à certains de se surpasser. Le chef de chœur veille aussi à s'occuper d'individus en particulier, notamment ceux en grande difficulté, replaçant ce travail à deux au sein d'interactions avec le groupe.

Par la joie et le rire, sans trop de rigueur professorale, le chef de chœur crée de l'envie de revenir à chaque répétition. En faisant chanter le participant le plus avancé, il installe le travail sans générer d'ennui.

Enfin, une répétition est aussi un cadre privilégié permettant à des personnes en situation de handicap d'être considérées comme appartenant à la famille des musiciens!

Communication et travail en réseau:

Chaque chef de chœur sera amené à faire connaître ses résultats et réflexions dans des séminaires et des stages. La communication par internet sera aussi de mise.

Des rencontres entre chorales dans l'esprit du mouvement « à chœur joie » seront organisées. Le voyage est un rêve et les personnes en situation de handicap doivent avoir des rêves à réaliser . Ainsi, pour amplifier le mouvement, un projet de rencontre internationale annuelle des chorales Résilience est envisagé dans un pays d'accueil avec concerts permettant à chaque chorale de présenter les œuvres musicales spécifiques de son pays puis de terminer par une œuvre magistrale et internationale partagée par tous les chœurs présents.

Les lieux d'implantation pour les répétitions.

Grandes salles dans des établissements médico-sociaux, ou salles de facultés, elles possèdent un piano à demeure, nécessaire aux répétitions.

À titre d'exemple, les répétitions du Chœur Résilience de Paris ont eu lieu dans les locaux d'un établissement médico-social, celles du Chœur Résilience de Montpellier à la faculté de médecine.